FSE POR 2014-2020 – “Fondo Sociale Europeo”

Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione

DGR 526/2020 – “Il Veneto delle Donne”

Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali per la partecipazione al mercato del lavoro

PROGETTO WWW – “World Working Women”

(codice progetto 1500-0001-526-2020)

Durante il laboratorio saranno proposti esercizi, tecniche e giochi attraverso l’utilizzo di varie discipline. Le partecipanti sperimenteranno in prima persona i momenti pratici guidati, che saranno alternati a momenti di analisi delle dinamiche emerse, in modo da attivare la riflessione e la trasposizione dell’esperienza e delle competenze trasversali acquisite, nel proprio ambito lavorativo e personale. Alla fine dell’attività è previsto un momento di debriefing e di valutazione finale dell’intervento tra partecipanti e formatore.

I giochi e le metodologie didattiche proposte dal formatore si focalizzeranno sulla resilienza e sull’aspetto del rischiare per mettersi in gioco, in modo che le partecipanti possano acquisire da questa esperienza più consapevolezza di sé, autostima e self empowerment, per poter attivamente immettersi o reinserirsi in un mercato del lavoro molto fluido e dinamico come quello attuale.

L’intervento ha i seguenti contenuti e si pone i seguenti obiettivi:

Aiutare le partecipanti a:

• Abbandonare le aspettative e predisporsi allo stupore
• Uscire dalla zona di comfort ed accogliere il fallimento come parte del processo creativo
• Rischiare, sperimentare, mettersi in gioco e assumersi delle responsabilità
• Sperimentare l’approccio creativo alla crisi ed esercitare il problem solving
• Attuare scelte in modo istintivo e senza giudizio
• Riconoscere le opportunità

Rinforzare le seguenti competenze trasversali:

• Fiducia in sé, autostima
• Resilienza, capacità di accettare il fallimento
• Consapevolezza di sé e degli altri
• Capacità di mettersi in gioco
• Capacità di problem solving
• Capacità di attuare scelte in modo istintivo e spontaneo
• Capacità di comunicare con chiarezza
• Capacità di ascoltare e supportare

Durata: 24 ore di formazione. Il laboratorio, come da disposizioni ministeriali, verrà svolto in modalità FAD (formazione a distanza) tramite piattaforma Zoom. Il percorso di formazione è previsto in partenza per la fine del mese di giugno (il calendario preciso verrà comunicato a breve).

Destinatarie: 12 donne inoccupate/disoccupate e residenti/domiciliate in Veneto.

Requisiti obbligatori: 

• Residenza o domicilio nella regione Veneto;

• Disoccupazione dimostrata tramite presentazione della Dichiarazione di Immediata Disponibilità – DID (rilasciata dal Centro per l’Impiego di riferimento) e del Patto di Servizio.

Modalità di selezione: L’ammissione al progetto avverrà in base alla verifica dei requisiti previsti dalla DGR 526/2020 e tramite un colloquio motivazionale.

Modalità di candidatura: Per potersi candidare è necessario iscriversi al form di iscrizione al seguente link https://forms.gle/f6M1Ngwr1Cfk7ra8A. In alternativa è possibile inviare una mail a info@formazionetecnica.it specificando nell’oggetto “Risk and Fail”. entro il 3 Settembre 2021.

Documenti necessari:

• Documento di identità;
• Codice fiscale;
• Curriculum vitae (in formato Europass);
• Dichiarazione di immediata disponibilità – DID (aggiornata agli ultimi sei mesi e rilasciata dal Centro per l’Impiego).