FSE POR 2014-2020 – “Fondo Sociale Europeo”
Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione
DGR 526/2020 – “Il Veneto delle Donne”
Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali per la partecipazione al mercato del lavoro
PROGETTO WWW – “World Working Women”
(codice progetto 1500-0001-526-2020)
Durante il laboratorio saranno proposti esercizi, tecniche e giochi attraverso l’utilizzo di varie discipline. Le partecipanti sperimenteranno in prima persona i momenti pratici guidati, che saranno alternati a momenti di analisi delle dinamiche emerse, in modo da attivare la riflessione e la trasposizione dell’esperienza e delle competenze trasversali acquisite, nel proprio ambito lavorativo e personale. Alla fine dell’attività è previsto un momento di debriefing e di valutazione finale dell’intervento tra partecipanti e formatore.
I giochi e le metodologie didattiche proposte dal formatore si focalizzeranno sulla resilienza e sull’aspetto del rischiare per mettersi in gioco, in modo che le partecipanti possano acquisire da questa esperienza più consapevolezza di sé, autostima e self empowerment, per poter attivamente immettersi o reinserirsi in un mercato del lavoro molto fluido e dinamico come quello attuale.
L’intervento ha i seguenti contenuti e si pone i seguenti obiettivi:
Aiutare le partecipanti a:
- Abbandonare le aspettative e predisporsi allo stupore
- Uscire dalla zona di comfort ed accogliere il fallimento come parte del processo creativo
- Rischiare, sperimentare, mettersi in gioco e assumersi delle responsabilità
- Sperimentare l’approccio creativo alla crisi ed esercitare il problem solving
- Attuare scelte in modo istintivo e senza giudizio
- Riconoscere le opportunità
Rinforzare le seguenti competenze trasversali:
- Fiducia in sé, autostima
- Resilienza, capacità di accettare il fallimento
- Consapevolezza di sé e degli altri
- Capacità di mettersi in gioco
- Capacità di problem solving
- Capacità di attuare scelte in modo istintivo e spontaneo
- Capacità di comunicare con chiarezza
- Capacità di ascoltare e supportare
Durata: 24 ore di formazione. Il laboratorio, come da disposizioni ministeriali, verrà svolto in modalità FAD (formazione a distanza) tramite piattaforma Zoom. Il percorso di formazione è previsto in partenza per la fine del mese di giugno (il calendario preciso verrà comunicato a breve).
Destinatarie: 12 donne inoccupate/disoccupate e residenti/domiciliate in Veneto.
Requisiti obbligatori:
• Residenza o domicilio nella regione Veneto;
• Disoccupazione dimostrata tramite presentazione della Dichiarazione di Immediata Disponibilità – DID (rilasciata dal Centro per l’Impiego di riferimento) e del Patto di Servizio.
Modalità di selezione: L’ammissione al progetto avverrà in base alla verifica dei requisiti previsti dalla DGR 526/2020 e tramite un colloquio motivazionale.
Modalità di candidatura: Per potersi candidare è necessario iscriversi al form di iscrizione al seguente link https://forms.gle/f6M1Ngwr1Cfk7ra8A. In alternativa è possibile inviare una mail a info@formazionetecnica.it specificando nell’oggetto “Risk and Fail”. entro il 3 Settembre 2021.
Documenti necessari:
- Documento di identità;
- Codice fiscale;
- Curriculum vitae (in formato Europass);
- Dichiarazione di immediata disponibilità – DID (aggiornata agli ultimi sei mesi e rilasciata dal Centro per l’Impiego).